風の便りに、次の場所

Photo by Mohameden 📸 beinbe on Pexels 皆さん、こんにちは！ 地方移住やUターンを考えているけれど、「仕事」のことになると一歩踏み出せない…そんな不安を抱えている方、いらっしゃいませんか？ 私自身も移住経験者として、その気持ち、本当によく分かります。 そんな中、先日飛び込んできたニュースに、思わず目を奪われました。地方での新しい働き方、そしてUターン・移住の可能性を大きく広げてくれる、希望の光のような話題です。 浜松いわた信金が導入する「週休3日制」が示す新たな働き方 なんと、 浜松いわた信金 が「 週休3日制 」を導入し、それが「 職場の魅力アップ 」に繋がり、「 Uターン就職増 」も期待されているというのです。場所は、皆さんご存知の 静岡県浜松市 ！ このニュース、ただの企業の取り組みとして片付けられない、大きな意味を持っていると思いませんか？ 特に、地方への移住を検討している皆さんにとっては、仕事選びの新たな選択肢、そして理想のライフスタイルを実現する強力な後押しになるはずです。 週休3日がもたらす、Uターン・移住生活の可能性 週休3日と聞くと、まず頭に浮かぶのは「 ワークライフバランス 」の向上ですよね。もしあなたが浜松で週休3日の仕事に就いたとしたら、どんな生活が待っているでしょうか？ 自己投資の時間： 平日の休みを利用して、資格取得の勉強やスキルアップのための講座に通うことができます。キャリアチェンジやステップアップのチャンスが格段に広がります。 家族との時間： 子育て中のご家庭なら、平日にゆっくりと子供と向き合う時間が増えたり、夫婦で協力して家事や育児を分担しやすくなったりするでしょう。介護が必要なご家族がいる場合も、より柔軟に対応できるようになります。 地域との関わり： 地域のボランティア活動に参加したり、地元のイベント企画に携わったり。都会では難しかった地域コミュニティへの深い関わりを持つことで、新しい人間関係を築き、移住先での「居場所」を早く見つけられるはずです。 趣味の充実： 浜松周辺の豊かな自然（海、山、湖）を満喫したり、趣...

Photo by Carbell Sarfo on Pexels 皆さん、こんにちは。お盆休みや夏休み、故郷でのひとときや旅行を満喫された方も多いのではないでしょうか。 先日、 「帰省や旅行満喫、日常へ 岡山県内Ｕターンピーク」 というニュースが報じられました。 岡山県内 の主要駅や高速道路では、Uターンラッシュのピークを迎え、多くの人々が都会の日常へと戻っていったことと思います。このニュースを見て、皆さんは何を思われたでしょうか？ 故郷での穏やかな時間、旅行先での非日常の体験…。その中で、「もし、こんな暮らしが日常になったら？」と、ふと地方での生活を想像した方もいらっしゃるかもしれませんね。今回は、このUターンラッシュのニュースをきっかけに、地方移住、特に 岡山県内 での新しい暮らしに一歩踏み出すためのヒントを、先輩移住者、または移住コーディネーターとしてお話ししたいと思います。 Uターンラッシュが教えてくれる「地方の魅力」 都会の喧騒から離れ、自然豊かな場所で過ごす 帰省や旅行 の時間は、私たちに大きな癒しと活力を与えてくれます。そして、その時間が終わると、また慌ただしい日常へと戻っていく――これが 「日常への回帰」 です。 しかし、もしその癒しや活力を与えてくれる場所が、あなたの「日常」になったとしたら？ 岡山県内 で Uターンピーク を迎えた人々が感じたであろう、穏やかな時間や人との温かい触れ合いこそが、地方の大きな魅力です。私たちは、この一時的な体験を、人生の選択肢として真剣に考える時期に来ているのではないでしょうか。 地方移住を「現実」にするための３つのステップ 「でも、移住って不安だらけ…」そうですよね。仕事、住まい、人間関係。私もそうでした。でも、大丈夫です。一つずつ、現実的な視点でお話ししましょう。 1. 仕事を見つける：多様な選択肢とリアルな情報収集 移住を考える上で、最も大きな壁となるのが「仕事」かもしれません。しかし、地方にも多くのチャンスがあります。 地域に根ざした仕事： 農業、漁業、伝統工芸、観光業など、地域ならではの仕事は豊富です。未経験でも研修制度が充実している場合もあります。 ...

Photo by Huu Huynh on Pexels 地方での暮らし、特にUターン就職に興味をお持ちの皆さん、こんにちは！ 都市での忙しい日々から離れ、地元や地方で新しい生活を始めたいと考えている方は少なくないでしょう。私も地方移住を経験した身として、その期待と同時に「仕事は見つかるだろうか？」「住まいはどうしよう？」「地域に馴染めるだろうか？」といった不安を感じる気持ちは痛いほどよく分かります。そんな皆さんにとって、希望の光となるかもしれない素晴らしい取り組みが、 静岡県 で始まっているのをご存知でしょうか？ 今回は、静岡県が未来のUターンを本気で応援するために、幼い頃から「働く意識」を育むというユニークな挑戦について、移住コーディネーターの視点から深掘りしていきます。 静岡県が仕掛けるUターン促進の新しい形 静岡県では今、 「働く意識を醸成」 し、 「学生Uターン促進」 へと繋げるための 県独自の取り組み が進められています。その核となるのが、なんと 小学生 を対象とした 「職場体験」 と、 高校生 向けの 「知事講話」 です。 「小学生や高校生が、なぜUターン促進に関わるの？」と思われるかもしれませんね。しかし、この取り組みには、将来を担う若い世代に、故郷である静岡県内の企業やそこで働くことの魅力を早期に伝え、将来的なUターン就職への意識を高めてもらおうという、県の温かいメッセージが込められています。 幼い頃から「働く」を身近に！小学生職場体験 小学生の頃から、地域の企業で実際に働く人々の姿を目にし、体験することは、子どもたちのキャリア観に大きな影響を与えます。静岡県内の企業で行われる 小学生職場体験 は、単なる見学に留まらず、子どもたちが仕事の楽しさや大変さを肌で感じる貴重な機会となるでしょう。 この経験を通じて、子どもたちは「将来、こんな仕事がしたい」「この会社で働いてみたい」といった具体的な夢を描き始めます。そして、それが地元の企業であればあるほど、「大人になったら、またこの静岡県に戻ってきたい」というUターンへの意識が自然と育まれることが期待されます。 未来を語り合う「知事講話」で高校生の意識を刺激 さらに、...

ネットなし無人島 で移住を語る！？日南市Uターン・移住促進イベントから見えた、あなたの不安を乗り越えるヒント" style="width:100%; height:auto; border-radius: 8px;" /> Photo by Alexandra Karnasopoulos on Pexels 「いつか地方に移住したいな…でも、仕事や生活ってどうなるんだろう？」 そんな風に漠然とした憧れや、それと同じくらい大きな不安を抱えている方、多いのではないでしょうか。私もかつてはそうでした。地方移住は、人生の大きな転機。だからこそ、期待と同時に様々な疑問が湧いてくるのは当然のことですよね。 先日、そんな移住を真剣に考える方々の心に響く、なんともユニークなイベントが開催されたというニュースが目に留まりました。その舞台は、なんと 「インターネットが繋がらない無人島」 。そこで Uターンや移住の促進 を目指し、 日南市 の魅力を語るイベントが行われたというのです。 無人島で移住を語る？一体どんな意図があったのでしょうか。今回は、この興味深いイベントの裏側を深掘りしながら、移住を考えるあなたが抱えるであろう「仕事」「住まい」「地域コミュニティ」といったリアルな不安に、先輩移住者として寄り添い、希望を与えるヒントをお伝えしたいと思います。 無人島イベントに秘められた「日南市」のメッセージ まず驚かされるのは、会場が「インターネットが繋がらない無人島」という点ですよね。一見すると不便極まりないように思えますが、実はここに主催者である 日南市 の深い意図が隠されているように感じます。 現代社会は情報過多。スマートフォンひとつで世界中の情報にアクセスできますが、その分、目の前の現実や人との対話がおろそかになりがちです。そんな中で「インターネットが繋がらない無人島」という環境は、参加者にデジタルデトックスを促し、 日南市 の自然や、そこに暮らす人々の温かさにじっくりと向き合ってもらうための最高の舞台だったのではないでしょうか。 都会の喧騒から離れ、五感を研ぎ澄ます中で、本当に大切なものを見つめ直す。そして、移住という大きな決...

Photo by Pok Rie on Pexels こんにちは、地方移住の魅力を日々発信している私ですが、今日は皆さんにぜひ知ってほしい、ワクワクするニュースが飛び込んできました。 「地方移住に興味はあるけれど、仕事はどうしよう？」 「都会の働き方から抜け出したいけど、地方で希望の職は見つかる？」 そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。でも、安心してください。地方の企業も、私たちの新しい働き方や価値観に寄り添い始めています。その象徴とも言えるのが、今回ご紹介する 浜松いわた信金 の取り組みです。 浜松いわた信金、週休3日制導入で「職場の魅力アップ」！ ニュースによると、浜松いわた信金がなんと 週休3日制 を導入するとのこと！これは単なる一企業の取り組みに留まらず、地方での新しい働き方、ひいては 地方移住の可能性を大きく広げる 画期的な一歩だと感じています。 週休3日制の導入は、間違いなく 「職場の魅力アップ」 に繋がりますよね。働き手が求める多様なライフスタイルに対応しようとする企業の姿勢は、本当に素晴らしいことです。 そして、この取り組みには Uターン就職の増加 も期待されているとのこと。故郷に戻りたいけれど、仕事の選択肢や働き方に不安を感じていた方々にとって、まさに朗報と言えるでしょう。 「週休3日」が叶える、あなたの理想の移住ライフ もし週休3日という働き方が実現したら、あなたの移住ライフはどう変わるでしょうか？ 時間のゆとりがもたらす豊かさ 週休3日ということは、月に約12日がお休みになります。このゆとりは、都会ではなかなか得られないものですよね。例えば、こんなことが可能になります。 地域コミュニティへの積極的な参加： 地方移住では、地域とのつながりが何よりも大切です。お祭りの準備を手伝ったり、ボランティア活動に参加したり、地元の方々とゆっくり交流する時間が生まれます。 趣味や自己研鑽： 新しい趣味を始めたり、資格取得のための勉強に集中したり。自分自身の成長に時間を投資できます。 家族との時間： 子育て世代にとっては、子どもと過ごす時間が増えるのは大きなメリット。週末だけでなく、平日にも家族で出か...

Photo by Tom Fisk on Pexels 「いつかは故郷に戻りたい」「地方で新しい生活を始めたい」。そう考えているあなたは、きっと今、期待と同時にいくつかの不安を抱えているのではないでしょうか。 新しい土地での仕事は見つかるだろうか？住まいはどうしよう？地域の人たちとうまくやっていけるだろうか？ そんなあなたの心に、きっと温かい光を灯してくれるUターン成功事例をご紹介します。今回は、故郷の 諏訪町 に戻り、 伝統芸能「踊り」の後進育成に情熱を注ぐ山田健登さん のお話です。 踊り好きが高じてUターン！山田健登さんの故郷への想い 諏訪町出身の山田健登さん は、幼い頃から故郷の 伝統芸能「踊り」 に親しみ、その魅力に深く心を奪われてきました。一度は地元を離れたものの、「踊り好きが高じて」という純粋な情熱が、彼を再び故郷へと導きました。 Uターンを決意した山田さんが今、最も力を入れているのは、この大切な伝統を次の世代へと繋ぐ 後進の育成 です。単に技術を教えるだけでなく、地域の文化や歴史、そして「踊り」が持つ精神を子どもたちに伝えることに心を砕いています。彼の活動は、地域コミュニティに新たな活気をもたらし、未来への希望を育む、まさに「つなぐ伝統のともしび」そのものです。 地方移住・Uターンを考えるあなたへ：山田さんの生き方から学ぶヒント 山田さんのように、自分の「好き」や「情熱」を故郷で形にする生き方は、多くの移住希望者にとって大きなヒントになるはずです。地方移住を成功させるために、具体的な不安を解消し、希望に変えるためのポイントを一緒に見ていきましょう。 仕事のリアル：情熱と生活のバランスをどう取るか 「地方に行っても仕事はあるの？」これは、移住を考える方が最も心配する点の一つでしょう。 山田さんのように伝統芸能の育成を軸に活動するケースは、すぐにそれだけで生計を立てるのが難しい場合もあります。しかし、地方には地域に根ざした仕事や、リモートワーク、あるいは副業と組み合わせるなど、多様な働き方があります。あなたの持つスキルや経験を活かし、地域課題解決に繋がる仕事を見つけるのも一つの方法です。 大切なのは、移住先の地域の求人情報...

Photo by Gu Ko on Pexels 「いつか地元に戻りたいけれど、仕事はあるのかな？」「地方での暮らしって、実際どうなんだろう？」 そんな風に、Uターンや地方移住に漠然とした憧れや不安を抱いている方は少なくないのではないでしょうか。私自身、地方への移住を経験した一人として、その気持ち、本当によくわかります。特に、仕事、住まい、そして地域コミュニティへの溶け込み方など、気になることは尽きませんよね。 そんな中、未来のUターン希望者にとって、とても心強いニュースが飛び込んできました。なんと、 静岡県が「学生Uターン促進」に向けて、地元企業で働く意識を醸成する取り組みを本格的にスタートさせている というのです。 静岡県が描く、子どもたちの「地元で働く未来」 静岡県が取り組むのは、まさに未来を見据えた、息の長いプロジェクトです。具体的には、小学生を対象とした職場体験や、高校生への「知事講話」を通じて、若い世代が地元企業で働くことの魅力や可能性を感じられる機会を提供しています。 小学生から芽生える地元愛とキャリア意識 小学生の頃から地元の企業で働くことを体験できるなんて、素晴らしいですよね。まだ幼い頃に「地元にはこんな面白い仕事があるんだ」「こんな素敵な人たちが働いているんだ」という発見は、将来の選択肢を大きく広げるきっかけになります。遊び感覚で体験する中で、自然と地元への愛着が深まり、将来のキャリアについて考える土台が作られていくことでしょう。 高校生「知事講話」で、未来を具体的にイメージ そして、高校生向けの「知事講話」。これは、より具体的な未来をイメージする上で非常に重要な機会です。県のトップである知事が直接、静岡県の産業の魅力や、地元企業で働くことのやりがい、Uターン後のサポート体制などについて語りかけることで、高校生たちは「自分も地元で活躍できるかもしれない」という希望を強く感じられるはずです。 これらの取り組みは、単なるPR活動に留まりません。 静岡県が本気で若い世代のUターンを促進し、地元経済の活性化を目指している という強いメッセージが込められていると、私は感じています。 Uターン・地方移住、先輩が教えるリアルな情報...

Photo by Valter Zhara on Pexels こんにちは！移住コーディネーターとして、日々多くの方の「新しい暮らし」の相談に乗っている私にとって、地方移住は人生を豊かにする素晴らしい選択だと確信しています。 しかし、「地方移住」という言葉を聞くと、期待と同じくらい「本当にやっていけるだろうか」「仕事は見つかる？」「地域に馴染めるかな？」といった不安が頭をよぎる方も少なくないのではないでしょうか。 そんな皆さんにとって、今回ご紹介する 宮崎県日南市 のイベントは、きっと大きなヒントと希望を与えてくれるはずです。 インターネットが繋がらない無人島で開催された「日南市の魅力を語るイベント」とは？ 先日、Yahoo!ニュースで「 会場はインターネットが繋がらない無人島 Uターンや移住の促進へ 日南市の魅力を語るイベント 」という見出しを目にしました。これを見た瞬間、「なんてユニークで、そして本気なんだ！」と感銘を受けました。 想像してみてください。普段の喧騒から離れ、電波の届かない無人島で、日南市へのUターンや移住を真剣に考える人々が集う――。これは単なるイベントではありません。日南市が Uターンや移住の促進 にどれだけ力を入れているか、そしてどれだけ本気で移住希望者と向き合おうとしているかが伝わってくる象徴的な出来事です。 なぜ「インターネットが繋がらない無人島」だったのか？それはきっと、日常のデジタルな情報から一旦離れ、五感で自然を感じ、参加者同士がより深く、本音で語り合う場を提供したかったからではないでしょうか。日南市が誇る豊かな自然の中で、その魅力を肌で感じながら、未来の暮らしについて語り合う。これこそ、移住を考える上で最も大切な「リアルな体験」です。 移住希望者が本当に知りたい「リアル」を先輩として語る このイベントから見えてくるのは、日南市が移住希望者の不安に寄り添い、具体的な解決策を一緒に考えていこうとする姿勢です。私がこれまでの経験で感じている、移住希望者の皆さんが最も知りたいであろうリアルな情報について、先輩としてお伝えしたいと思います。 1. 仕事：どうやって見つける？地方でのキャリアパス 「...

Photo by Sergej Karpow on Pexels 「いつかは地元に戻りたい」「都会を離れて自然豊かな場所で暮らしたい」――そんなUターン・Iターンを夢見る方は、きっとたくさんいらっしゃるのではないでしょうか。 でも、いざ移住を考え始めると、 「仕事はあるのかな？」「住む場所はどう探せばいいんだろう？」「地域に溶け込めるかな？」 といった不安が次々と押し寄せてきますよね。私自身も地方移住を経験し、また移住コーディネーターとして多くの方の相談に乗る中で、その不安な気持ちは痛いほどよく分かります。 そんな皆さんにとって、まさに希望の光となるような嬉しいニュースが飛び込んできました！ 地方移住の夢、現実に近づく朗報！スチームシップの新たな挑戦 今回、特に注目したいのは、 若者のUターン・Iターンを力強く後押ししてくれる企業、スチームシップの取り組み です。 スチームシップは、この度、 地域の雇用創出を担う3事業所を新設し、合計25拠点という体制を確立 しました。これは、地方への移住を検討している皆さんにとって、非常に大きな意味を持つニュースだと言えるでしょう。 移住を考える上で、最もネックとなるのが「仕事」の問題です。特に地方では、都会に比べて職種や求人の選択肢が限られているというイメージをお持ちの方も少なくないはず。しかし、スチームシップのように地域に根ざし、積極的に雇用を創出していく企業の存在は、 「地方でも自分らしい働き方が見つけられるかもしれない」 という大きな希望を与えてくれます。 先輩移住者からのメッセージ：仕事、住まい、そして地域との繋がり 私が移住希望者の皆さんにお伝えしたいのは、地方移住は決して難しいことばかりではない、ということです。もちろん、移住先で新たな生活を築くには、いくつかのポイントを押さえる必要があります。 働き方の多様性を見つけるチャンス スチームシップの今回の発表は、まさに地方での働き方の多様性を広げるものです。これまで見過ごされがちだった地方の潜在的な魅力を引き出し、そこに新たな仕事を生み出す。これは、 Uターン・Iターンを考えている皆さんにとって、自分のスキルや経験を活かせるフィールドが広...

Photo by Pyae Phyo Aung on Pexels 皆さん、こんにちは！もしあなたが「いつか地方で暮らしてみたい」「Uターンを考えているけれど、あと一歩が踏み出せない」そんな風に思っているなら、ぜひ今日の記事に目を通してみてください。 今回注目するのは、雄大な北アルプスを抱く長野県 大町市 。この地で、なんと 「4回目」 となる 「北アルプス国際芸術祭」 の 開催方針 が発表されました。単なる文化イベントとしてだけでなく、大町市がこの芸術祭を通して 「若者の定着やUターン促進につながる」 と期待している点に、私たちは大きなヒントを見出すことができます。 地方移住は、人生における大きな選択ですよね。私もそうでした。だからこそ、皆さんが抱く期待と同時に、仕事、住まい、地域との関わり方といった不安もよく分かります。この記事では、先輩移住者の視点から、大町市がこの芸術祭に込める想いと、地方移住を成功させるためのリアルなヒントを、親身になってお伝えしていきます。 なぜ「北アルプス国際芸術祭」が若者を引きつけるのか？ まずは、この芸術祭そのものが持つ魅力について考えてみましょう。 北アルプス国際芸術祭 は、文字通り北アルプスの壮大な自然とアートが融合する、非常にユニークな試みです。 アートがもたらす「つながり」と「刺激」 芸術祭は、訪れる人に感動や新たな視点を与えるだけでなく、地域にとっても大きな 「きっかけ」 を生み出します。国内外からアーティストや来場者が集まることで、普段の生活では出会えない人との交流が生まれ、地域外の視点が持ち込まれます。 創造的な刺激: 若者が新しいアイデアや働き方を模索する上で、芸術祭のようなクリエイティブな環境は大きな刺激になります。 地域との接点: 芸術祭の運営やボランティアとして関わることで、地域の人々と深く交流する機会が生まれます。これは、移住を考える上で非常に重要な「コミュニティとのつながり」を作る第一歩となるでしょう。 大町市が 「若者の定着やUターン促進」 を狙うのも、この「つながり」と「刺激」こそが、若者が地域に根を下ろすための重要な要素だと理解しているからに他な...

Photo by Roshan Ravi on Pexels こんにちは、地方移住のリアルをお届けするこのブログへようこそ。都会での生活に少し疲れを感じていたり、漠然と地元に戻りたいと考えている皆さんにとって、今日の話題はきっと心に響くはずです。 先日、あるニュースが私の目に留まりました。それは、 静岡県 の企業を 3年未満 で離職した若者の 55％ が「 教育体制に不満 」を抱えていたというもの。ここまではよく聞く話かもしれませんが、さらに驚くべきは、 県外に転職 した彼らの 9割 が将来的に「 Uターン希望 」を持っているという点です。 「不満で地元を離れたのに、なぜまた戻りたいと願うのか？」 この一見矛盾しているように見える若者たちの心情には、彼らが本当に求めている職場環境やライフスタイルへのヒントが隠されています。地方移住の経験者として、そして多くの移住希望者と向き合ってきた私だからこそ伝えられる、親身で現実的な情報をお届けします。 静岡を離れた若者の本音：教育体制への不満の背景 まず、なぜこれほど多くの若者が「教育体制に不満」を感じ、 静岡県 の企業を 3年未満 という早期に離職してしまったのでしょうか。これは、静岡県に限らず地方企業に共通する課題かもしれません。 OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）の形骸化： 新入社員への体系的な教育プログラムがなく、見て覚えろ、と丸投げされるケース。 キャリアパスの不明確さ： 自分の成長がどのように評価され、将来どんなキャリアを描けるのかが見えにくい。 フィードバック不足： 努力や成果に対する適切なフィードバックが得られず、モチベーションが維持しにくい。 スキルアップ機会の少なさ： 外部研修や専門スキルを磨く機会が限られていると感じる。 若者たちは、社会に出たばかりの時期にこそ、自分の能力を伸ばし、将来のキャリアの土台を築きたいと強く願っています。この成長意欲が満たされない時、より良い環境を求めて 県外に転職 するという選択肢を選ぶのは、ごく自然なことだと言えるでしょう。 矛盾の核心：なぜ9割がUターンを望むのか？ しかし、...

Photo by jonathan emili on Pexels 「そろそろUターンや地方移住を考えているけど、年齢的に厳しいかな…」「新しい挑戦をしたいけど、もう〇〇歳だし…」 そんな風に、一歩踏み出すことをためらっているあなたへ。今日は、そんなあなたの不安を希望に変える、ある起業家の物語をご紹介したいと思います。 「45歳では遅すぎる」という世間の声もなんのその。なんと“離島専門コンサルタント”として活躍されてきた方が、故郷である埼玉県寄居町でUターンし、新たな企業を立ち上げ、地方再生に挑んでいるというニュースが目に留まりました。 年齢やこれまでのキャリアにとらわれず、新しい場所で「自分らしい生き方」を見つけたいと願うすべての方に、彼の挑戦が示す希望の光をお届けします。 Uターン起業のリアル：年齢は「壁」じゃない 「45歳では遅すぎる」という言葉は、私たちの挑戦意欲を鈍らせる魔法の呪文のようです。しかし、今回の主人公は、その呪文を打ち破りました。長年、離島の活性化に貢献してきた“離島専門コンサルタント”としての経験を胸に、故郷・埼玉県寄居町でのUターン起業を決意したのです。 地方移住やUターンを検討する際、多くの方が懸念するのが「仕事」と「年齢」ではないでしょうか。「新しい土地で仕事は見つかるだろうか」「自分の経験は活かせるだろうか」「この年齢で転職や起業は無謀ではないか」。私も移住を経験した身として、その不安は痛いほどよく分かります。 しかし、彼の事例は、年齢が挑戦の壁ではないことを雄弁に物語っています。むしろ、離島という特殊な環境で培った多様な知見や、地域に深く関わることで得られた経験こそが、Uターン後の強みとなり、故郷の「再生」に向けた大きな武器となっているはずです。 離島で学んだ「希望」の活かし方 離島でのコンサルタント経験は、彼に何をもたらしたのでしょうか。おそらくそれは、厳しい環境の中での 「希望を見出す力」 だったのではないでしょうか。 地方、特に離島地域には、過疎化、高齢化といった共通の課題が存在します。しかし、それと同時に、都市にはない豊かな自然、独自の文化、そして何よりも「この地域を良くしたい」という住民たちの...

Photo by Yura Forrat on Pexels もし、私たちが日々紡ぐ言葉に、固有の色が宿っていたら？ 「ありがとう」は温かいオレンジ、「ごめんなさい」は少し落ち着いたブルー、「愛してる」は情熱的な赤――。そんな風に、言葉が持つ感情やニュアンスが色で可視化されたら、私たちのコミュニケーションはどれほど色彩豊かになるでしょう。 そして、この問いは、人生の大きな決断の一つである「地方移住」にも通じるものがあります。新しい土地への期待、未知への不安、そして地域の人々との出会い。もし、あなたの心の中にある移住への想いが、一色一色の言葉となって見えたなら、その景色はどんなパレットで描かれるでしょうか？ 今回は、地方移住を経験し、また移住コーディネーターとして多くの方の背中を押してきた私と一緒に、言葉の奥に隠された「色彩言語」を通して、あなたの移住物語を紐解いてみましょう。 移住への「想い」は何色？心の色を覗いてみよう 「地方に移住したい」その一言には、実に多様な感情が込められています。 都会の喧騒から離れたい、 「静寂の青」 。 自然の中で子育てしたい、 「成長の緑」 。 新しい仕事に挑戦したい、 「挑戦の赤」 。 地域の人々と深く繋がりたい、 「繋がりの虹色」 。 これらの想いは、まるで絵の具のように混ざり合い、あなただけの移住への「決意」という色を形作っています。しかし、その中には「本当にうまくいくかな？」という不安や、「仕事は見つかるかな？」という心配といった、少し落ち着いたグレーや淡いブルーの感情も隠れているかもしれません。 大切なのは、それらの色すべてを受け止めること。ネガティブな色も、あなたの移住への真剣な気持ちを表す大切な要素なのです。 地方移住のリアルを彩る「色彩言語」 移住を考える際、多くの人が知りたがるのは、やはり現実的な情報です。仕事、住まい、地域コミュニティとの関わり方。これらもまた、それぞれが持つ「色彩言語」で語ることができます。 「仕事」というキャンバスを彩る色 地方での仕事探しは、都会とは異なる特色があります。新しいスキルや経験が求められることもあれば、地...

Photo by Tom Fisk on Pexels こんにちは、地方移住の魅力を日々お伝えしている私です。今回は、一見すると遠い国の出来事のように思えるニュースが、実は私たちの暮らし、特に地方での生活に深く関わってくるかもしれないというお話です。 最近、 米 国で「 外国人トラック運転手 の 受け入れ停止 」というニュースが報じられました。その背景には、 高速道路 での「 Uターン事故 」が多発し、安全上の懸念が高まったことがあると言われています。このニュースを耳にして、「それがどうして私たちの生活に関係あるの？」と感じた方もいらっしゃるかもしれませんね。しかし、この遠い国の出来事が、グローバルサプライチェーンを通じて、日本の地方、そしてあなたの未来の暮らしにまで影響を及ぼす可能性があるのです。 今日は、この物流の波が、地方移住を考えている私たちに何を問いかけているのか、そして、不安を希望に変えるためのヒントを、先輩移住者としてお伝えしたいと思います。 米国のUターン事故、なぜ外国人運転手の受け入れ停止に？ 報道によると、 米 国では一部の 高速道路 で、 外国人トラック運転手 による Uターン事故 が相次ぎ、交通安全上の大きな問題となっていました。異なる交通ルールや運転習慣が背景にあるとされ、この問題を受けて、連邦政府が 外国人トラック運転手 の新規 受け入れ停止 に踏み切ったとされています。 この決定は、単に事故を防ぐだけでなく、 米 国内の物流業界全体に大きな影響を与えています。元々人手不足が深刻な状況にあったところに、新たな労働力の供給が止まることで、商品の輸送遅延やコスト上昇といった問題が顕在化しているのです。 国境を越える物流危機が、私たちの日常に迫る理由 「 米 国の話でしょう？」と思うかもしれませんが、現代社会はグローバルなサプライチェーンで繋がっています。 米 国での物流の停滞は、世界中の製造業や小売業に波及し、やがては私たちの手元に届く商品の価格や供給にも影響を与える可能性があります。 そして、この問題は日本にとっても無関係ではありません。日本でもトラック運転手の人手不足は深刻で、いわゆる「2024年問題...